Bilande compétences La Roche sur Yon. Votre bilan de compétences peut s'effectuer en ligne ou sur place, à La Roche sur Yon et son agglomération. Bénéficiez d’un financement à 100% ! VOTRE BILAN DE COMPETENCES Boostez votre carrière ! Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations
Bilans de compétences La-roche-sur-yonVoir tous les résultatsAfficher en cartePour votre recherche de Bilans de compétences à La Roche-sur-Yon trouvez les adresses, les horaires, les coordonnées sur la carte de La Roche-sur-Yon et calculez l'itinéraire pour vous y Conseil14 r Claude Chappe, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosAnalyse et Action - La Roche-sur-Yon18 imp Horbetoux, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosCIBC Pays de la Loire70 r Chanzy, 85000 la Roche sur YonOuvre à 9hPlus d'infosEn voir plus Choisissezle type de Bilan de Compétences qui est fait pour vous - La Roche-sur-Yon (85 - Vendée) . Notre équipe vous accompagne et vous conseille. Les sites du Groupe Formation CMS Obliga Santé VAE Coaching Orientation Conseil RH Outplacement Qualiopi OPCO. Toggle navigation. Accueil; Mon bilan de compétences . Bilan de Compétences – Formule Jour; Bilan Devenir Consultant en Bilan de Compétences à La Roche-sur-Yon, 85 VendéeMaitriser les différentes étapes du bilan de compétences - La Roche-sur-Yon, 85 VendéeLE NOUVEAU PROGRAMME ARRIVE BIENTÔT !Vous réfléchissez à devenir consultant, cette formation a pour objectif de permettre à un conseiller / coach / consultant spécialisé dans l’accompagnement des personnes recherche d’emploi, développement personnel … d’animer des prestations de consultant en bilan de compétences. Le Bilan de Compétences c'est quoi ? Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une votre Formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePrise en charge possible OPCO / FAFD-Code 580679Contenu de la formation - La Roche-sur-Yon, 85 Vendée1 - Contexte général et définition du bilan de compétences Cadre législatif et modalités de prise en charge ; QUALIOPI et le contexte de la formation professionnelle ; Définition et les étapes obligatoires du bilan de compétences ; Différences entre le bilan et d’autres prestations. 2 - Les trois phases du bilan de compétences La phase préliminaire ; La phase d'investigation ; La phase de conclusion. 3 - Posture du consultant en bilan de compétences Posture en bilan de compétences en général ; Techniques de coaching utilisés en bilan ; Travail avec les résistances, erreurs fréquentes ; Jeux de rôles autour des exercice du support ; Le premier rendez-vous du bilan de compétences. 4 - Les livrables du bilan de compétences la synthèse Code déontologique autour de la synthèse ; L'anonymat ; Les scénarios ; Études de cas. 5 - Méthodologie et outils du bilan de compétences Méthode des 3 cercles ; Discussion autour du support de type Réflexif ». 6 - Focus sur les outils psychométriques Les grandes familles de tests inventaires typologiques, inventaires des interêts professionnels, Holland ; Rôles des outils psychométriques ; Validité et fidélité d'un test ; Passation d'un outil psychométrique et restitution. Tout savoir sur la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePublicPrérequisDuréeNombre de stagiairesObjectifsModalités pédagogiques Consultants ; Coachs ; Personnes travaillant dans les ressources humaines ; Conseillers en insertion ; Psychologues du travail. 2 ans minimum d'expérience dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle, le retour à l'emploi, le coaching ; Niveau bac + 2 minimum. 5 jours 35 heures De 1 à 12 stagiaires. Connaître le cadre législatif du bilan de compétences ; Maîtriser les trois phases du bilan de compétences ; Connaitre la posture du consultant en bilan de compétences et l'adapter ; Savoir rédiger une synthèse du bilan de compétences ; Apprendre et appliquer les méthodologies spécifiques au bilan de compétences ; Identifier les grandes familles d'outils psychométriques. 2 MODALITES POSSIBLES PRESENTIEL Un formateur vous formera en face à face présentiel dans une salle de formation. E-LEARNING un formateur vous formera par visioconférence distanciel sur la plateforme Zoom, il vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. Méthodes mobiliséesModalités d'évaluationModalités et délais d'accèsAccessibilitéPrixContact Documents supports de formation projetés ; Exposés théoriques ; Etude de cas concrets ; Quiz ; Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Feuilles de présence ; Questions orales ou écrites QCM ; Evaluation de la satisfaction à chaud puis à froid ; Formulaires d'évaluation de la formation ; Certificat de réalisation de l’action de formation. PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 Contactez-nous pour connaître le programme actualisé"Devenir Consultant en Bilan de Compétences" inscrivez-vous à la prochaine session à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée Formations similaires PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeFaites votre demande* Champs requisConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° équipe répond à vos questionsDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplusPORCHER 29 Jul 22Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes Farda pour votre gentillesse et votre aide. Et un grand merci à Loîc pour ce bilan de compétences très complet !pluscécilia 28 Jul 22Formation Excel poussée avec une prof compétente qui aime transmettre les connaissances et faire pratiquer👍Très bonne formation par un excellent professionnelRaphael 27 Jul 22Très bon accompagnement dans la formation et professeur compétent à l’écouteGuy de La 27 Jul 22Bons conseils et suivi, puis enseignante excellente, très engagée et lieu d'enseignement par contre laisse beaucoup à compétent, disponible et sympa, pour m'aider à créer un site internet à ToursPatrice 26 Jul 22Formation très bien organisée par Perspective. Les sessions ont été adaptées à mes besoins. Et le formateur était très compétent. Je suis très satisfait. 26 Jul 22Formation nickel à la hauteur de mes espérances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture première expérience de formation avec le groupe Perspective est très ressort avec une excellente maîtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd' merci à Jean-Bernard & à Loïc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. De sa disponibilité de son professionnalismeCamille 26 Jul 22Inscription via le cpf prise en charge de ma demande rapidement et très recommanderJ'aime particulièrement le côté humain des gens qui travaillent chez Perspective. Bravo à l'équipePerspective est un centre de formation extrêmement sérieux qui propose de nombreuses formations dans le digital notamment. Ces formations s'adapte à tous les publics !! Je recommandeplusGlorydev Live / 21 Jul 22Pour être intervenu comme formateur dans le groupe Perspective, je ne peux que recommander cet professionnel et surtout avec une réelle dimension 21 Jul 22Un très bon accompagnement personnalisé, une véritable écoute, du dialogue.... et la relation de confiance s'instaure très conseils et informations donnés correspondent parfaitement aux attentes et sont très recommande à tout le monde de profiter de leur expertise tant en formation qu'en satisfaction client est au cœur de leur préoccupation, sans peur de pointer les axes d'amélioration pour avancer, toujours dans une logique d'amélioration continue, notamment sur le respect des règles Iso 9001 !Bref en un mot vais maintenant appliquer tous ces conseils pour améliorer le système qualité et RH de mon C0818 21 Jul 22Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeNos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDécouvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVEFormationCoaching / OrientationConseil / RHAutresCONTACTcontact
Quelleest la différence entre un bilan de compétences et un "accompagnement sur mesure" ? Le bilan de compétences est une action de formation inscrite dans le code du travail. Il permet d'analyser vos aspirations, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en lien avec votre projet d'évolution professionnelle, et, le cas échéant, de
Consultante Bilan de Compétences à La Roche-sur-Yon, 85 VendéeGroupe PERSPECTIVEPERSPECTIVE recherche pour son activité, une Consultante en bilan de compétences à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée, profil psychologue du travail apprécié dont la mission sera d'effectuer des bilans de compétences. Vous serez accompagné par notre référence bilan de compétences et psychologue du travail pour mener à bien vos missions. Notre équipe sera disponible pour toutes questions ou en détailsProfil recherchéPERSPECTIVE souhaiterait un profil habilité à un test psychométrique HEXA3D, ou IRMR3, ou Golden, ou MBTI, ou Motiva, ou DISC, ou tout autre outil pertinent après validation de la direction Roche-sur-Yon, 85 VendéeOrganisation Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire ; Accompagner différents types de public et spécialement des personnes en transition professionnelle ; Rédaction de synthèse de bilan de compétences ; Point / suivi bilan avec le bénéficiaire à 6 mois et 12 mois RémunérationRémunération sur facture uniquement. Type d'emploi Freelance / Indépendant Salaire 37€ à 57€ par heure PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDéposez votre candidatureConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° service RH vous répondDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. Je recommande sans réserve !Un bilan de compétences réalisé avec Mme Ambre DEFAUX - une excellente coach avec qui le bilan s’est déroulé avec succès et Ambre est de très bon conseil car ce n est pas évident de se remettre en causeA recommander absolumentplusPORCHER 29 Jul 22Un grand besoin d'y voir clair dans ma carrière pro et mes compétences et j'ai été très bien bon feeling dès la première prise de contact et confirmé avec un bilan de compétences au delà de mes Farda pour votre gentillesse et votre aide. Et un grand merci à Loîc pour ce bilan de compétences très complet !pluscécilia 28 Jul 22Formation Excel poussée avec une prof compétente qui aime transmettre les connaissances et faire pratiquer👍Très bonne formation par un excellent professionnelRaphael 27 Jul 22Très bon accompagnement dans la formation et professeur compétent à l’écouteGuy de La 27 Jul 22Bons conseils et suivi, puis enseignante excellente, très engagée et lieu d'enseignement par contre laisse beaucoup à compétent, disponible et sympa, pour m'aider à créer un site internet à ToursPatrice 26 Jul 22Formation très bien organisée par Perspective. Les sessions ont été adaptées à mes besoins. Et le formateur était très compétent. Je suis très satisfait. 26 Jul 22Formation nickel à la hauteur de mes espérances -Excellentes prestations de mon accompagnatrice professeure d'espagnol qui a su parfaitement bien adapter ses interventions en fonction de mon avons pu créer un véritable lien du fait de l'enseignement individuel qui nous a permis d'aborder bons nombres de domaines de la langue et de la culture première expérience de formation avec le groupe Perspective est très ressort avec une excellente maîtrise de la 26 Jul 22Prendre conscience de ses points forts, fixer des axes d'amélioration, retrouver confiance en son employabilité ... probablement l'une des meilleures expériences que j'ai connu jusqu'à aujourd' merci à Jean-Bernard & à Loïc !plusEmmanuel Dmngs d 26 Jul 22Très bonne formation, gestion du temps parfaite, informations et mise en pratique en adéquation à mes 26 Jul 22Vraiment contente de mon professeur. De sa disponibilité de son professionnalismeCamille 26 Jul 22Inscription via le cpf prise en charge de ma demande rapidement et très recommanderJ'aime particulièrement le côté humain des gens qui travaillent chez Perspective. Bravo à l'équipePerspective est un centre de formation extrêmement sérieux qui propose de nombreuses formations dans le digital notamment. Ces formations s'adapte à tous les publics !! Je recommandeplusGlorydev Live / 21 Jul 22Pour être intervenu comme formateur dans le groupe Perspective, je ne peux que recommander cet professionnel et surtout avec une réelle dimension 21 Jul 22Un très bon accompagnement personnalisé, une véritable écoute, du dialogue.... et la relation de confiance s'instaure très conseils et informations donnés correspondent parfaitement aux attentes et sont très recommande à tout le monde de profiter de leur expertise tant en formation qu'en satisfaction client est au cœur de leur préoccupation, sans peur de pointer les axes d'amélioration pour avancer, toujours dans une logique d'amélioration continue, notamment sur le respect des règles Iso 9001 !Bref en un mot vais maintenant appliquer tous ces conseils pour améliorer le système qualité et RH de mon C0818 21 Jul 22Nos certifications Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeNos habilitations Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeDécouvrez les sites Internet du Groupe PERSPECTIVEFormationCoaching / OrientationConseil / RHAutres
AAC- La Roche sur Yon (85) L'entreprise AAC (Audit des Aptitudes et du Comportement) est une entreprise composée de Psychologues expérimentés. Nous intervenons aussi bien au niveau individuel sur des problématiques professionnelles (consultations souffrance au travail, bilans de compétences, reconversions,.) que personnels
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ? Vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences, si vous êtes salarié du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée ;demandeur d’emploi la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi ;salarié du secteur public fonctionnaires, agents non titulaires… textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés congé de 24h, etc. Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation. Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé. Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation. Dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise salariés ou d’un congé de reclassement Le bilan de compétences ne peut être réalisé qu’avec le consentement du salarié. Il fait l’objet d’une convention tripartite signée par le salarié, l’employeur et l’organisme prestataire de bilan. La convention précise les objectifs, le contenu, les moyens, la durée et la période de réalisation, et les modalités de réalisation, les modalités de remise des résultats détaillés et du document de synthèse ainsi que le prix et les modalités de règlement du bilan. Le salarié dispose d’un délai de 10 jours pour faire connaître son acceptation en restituant la convention qu’il aura signée. L’absence de réponse du salarié au terme de ce délai vaut refus. Ce refus ne constitue ni une faute ni un motif de licenciement. Lorsque le bilan est réalisé sur le temps de travail, il est assimilé à l’exécution normale du contrat de travail. Le coût du bilan est à la charge de l’employeur, sauf dans les cas où le CPF est mobilisé. Un bilan de compétences peut être préconisé à l’occasion d’un conseil en évolution professionnelle CÉP. Les attentes sont définies conjointement par le bénéficiaire et son conseiller CÉP, en lien avec le prestataire externe. Le document de synthèse peut être communiqué à la demande du bénéficiaire, à son conseiller CÉP, dans la mesure où le CÉP est délivré dans un espace neutre, hors de l’entreprise ; le conseiller CÉP est soumis à l’obligation de discrétion professionnelle les informations personnelles qui lui sont confiées dans l’exercice de ses fonctions ne peuvent être divulguées ; le bilan de compétences est étroitement lié au travail réalisé par le bénéficiaire et son conseiller CÉP sur son projet d’évolution professionnelle. La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines. Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne. Une phase préliminaire a pour objet de d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d’investigation permet au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d’un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec son accord. Un 1er RDV, dit d’opportunité, est prévu dans un 1er temps sans contrepartie financière
Expertdu Bilan de compétences à LA ROCHE SUR YON, ANALYSE ET ACTION - La Roche sur Yon (85) présente son accompagnement dans l'Annuaire National des Centres de Bilan de compétences.< Annuaire Distance Actualités Témoignages FAQ Espace Pro. Contact. ANALYSE ET ACTION - La Roche sur Yon (85) 18, impasse Gaston Chavatte - Zone de L’Horbetoux LA
“Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde” Vous souhaitez entreprendre dans l’accompagnement professionnel avec l’appui du leader du secteur ? Rejoignez les consultants du Groupe ORIENTACTION Découvrez nos offres Donnez du sens à votre carrière Sortir du “cadre” et des schémas de vie très strictes qui nous sont imposés dès le plus jeune âge n’est pas toujours facile, mais est toujours gratifiant. Vous songez à amorcer une reconversion professionnelle ? Vous souhaitez faire un métier qui a de l’avenir, des valeurs et un réel impact sur la société ? Il est temps de donner un nouveau souffle à votre vie. Indépendant Oui ! Seul Non ! Choisir la voie de l’entrepreneuriat, c’est choisir un métier passionnant, indépendant, et humain. C’est devenir maître de son quotidien, aussi bien au niveau professionnel que personnel. En 12 ans, notre groupe a permis à des centaines de personnes de se lancer dans l’entrepreneuriat à nos côtés. Des consultants qui, aujourd’hui, font battre le cœur de notre réseau et assurent notre croissance et notre notoriété au quotidien. Ces femmes et ces hommes sont de vrais acteurs locaux sur leur territoire, s’investissent chaque jour pour accompagner et soutenir des actifs partout en France. Rejoignez le leader ORIENTACTION, c’est aujourd’hui un réseau en forte croissance avec plus de 600 consultants sur le territoire national mais aussi en Suisse et dans les Outre-Mer. Grâce à une méthode puissante et reconnue dans le secteur nous sommes le leader français du Bilan de Compétences en nombre d’accompagnements. Découvrez nos opportunités partout en France Parlez-nous de votre projet, nous vous recontacterons au plus vite pour en discuter Thomas, Sabine, et Delphine, consultants ORIENTACTION en Bourgogne Un métier tourné vers l'autre Être porteur de valeurs humaines fortes et d’un sens aigu de l’empathie. C’est le point commun de tous nos consultants. Frédérique Saène, consultant dans la Sarthe vous dit tout sur son métier de consultant chez ORIENTACTION. VOTRE SITUATION Vous connaissez déjà les métiers de l’accompagnement et des relations humaines, vous êtes éducateur, RH - DRH, coach, psychologue, conseiller en évolution professionnelle, conseiller d’orientation, issu des métiers du conseil, en quête d’un métier qui a du sens. VOTRE AMBITION Vous souhaitez exercer un métier indépendant, passionnant, épanouissant, autonome, flexible et confortable, altruiste et bienveillant, rémunérateur, en complément d’une coactivité indépendante ou salariée. NOTRE SOLUTION Nous vous accompagnons à chaque étape de votre reconversion, avec Des formations consultants experts éligibles CPF*, des méthodes d’accompagnement reconnues, développées par un Docteur en psychologie, certifiées QUALIOPI, un marketing puissant, une notoriété et des clients potentiels, la force d’un réseau et de ses outils mutualisés, l’accompagnement sur le terrain avec nos équipes de responsables régionaux. VENEZ PARTAGER NOS VALEURS NOTRE VISION L’ÉPANOUISSEMENT "Trouvez un métier que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" Confucius Avoir une activité alignée sur vos valeurs et qui a du sens pour vous est essentiel à votre bien-être. Vous n’avez pas à subir votre quotidien. Ce dernier doit au contraire être une source d’épanouissement et pas seulement de revenus. Pour cela, nous avons créé des méthodes et des outils puissants développés par le cofondateur d’ORIENTACTION, un Docteur en psychologie, afin que vous puissiez rapidement faire le point sur vos désirs et vos besoins, et surtout pour pouvoir passer à l’action ! NOTRE CONVICTION L’ACTION "Fais de ta vie un rêve et d’un rêve une réalité!" Antoine de Saint-Exupéry C’est dans notre ADN et dans notre nom. Lorsque vous souscrivez à une prestation ORIENTACTION, notre but est que vous passiez à l’ACTION. Nous vous aidons avec des outils et des méthodes concrètes pour qu’à la fin de notre prestation, vous ayez amorcé avec l’aide de votre consultant, toutes les démarches qui vous permettront de mener à bien votre projet. Vous serez en mesure de mieux vous connaître et votre environnement pour faire les bons choix pour votre projet. Nous ne vous laissons pas devant la porte, nous l’ouvrons et passons le seuil avec vous. NOTRE FORCE L’ACCOMPAGNEMENT "L’attention, la véritable et profonde attention, est bien plus rare qu’on ne l’imagine, même si elle paraît une évidence, même si la plupart des êtres humains se targuent d’en user. Voir, voir réellement. Et écouter vraiment. C’est la base minimum de tout échange, de toute relation humaine l’attention." François David L’accompagnement EN PERSONNE ! Nous privilégions la relation humaine pour vous écouter et vous accompagner dans les meilleures conditions. Dans un monde de plus en plus digitalisé où les rapports humains sont tronqués par le système de visioconférence, il nous semble essentiel de nouer un rapport humain en face-à-face, afin de créer une bulle propice à la réflexion, à chaque fois que cela est possible. Surtout lorsqu’il s’agit de parler d’une chose aussi essentielle que votre avenir. PLUS QU’UN RÉSEAU Entraide et partage sont les maîtres-mots du fonctionnement de notre réseau. Toutes les occasions sont bonnes de nous rencontrer, que ce soit lors de nos ateliers à thème, des séminaires régionaux, des afterwork ou lors de notre fameux séminaire national à Paris. Dans chaque région un responsable régional, salarié du groupe ORIENTACTION, est à vos côtés pour vous soutenir mais aussi pour créer du lien avec les autres consultants de votre secteur. Partage de bonne pratiques et d’expériences mais surtout partage de bonne humeur. Amandine et Angélique, Dirigeantes ORIENTACTION en Ile-de-France et en Alsace GRANDIR ENSEMBLE Notre réseau est en pleine croissance. Pour grandir il faut agir, expérimenter et parfois se tromper. Nos consultants apprennent leur métier à nos côtés et nous apprenons le nôtre à leurs côtés. Loïc et Christelle Consultants dans le Var Leader français du bilan de compétences Orientaction en chiffres + de 38000 clients + de 600 consultants + de 19000 followers + 390 villes + 97% de satisfaction client DEVENIR CONSULTANT EN 4 ÉTAPES Rêvez Tout commence par un rêve. Vous avez mûri votre projet, vous vous projetez déjà dans votre nouvelle vie. Vous êtes décidé à passer à l’action. Contactez l’un de nos chargés de recrutement pour vérifier avec lui que vous disposez bien de tous les prérequis et que votre profil correspond aux offres d’ ORIENTACTION. 1er Rendez -Vous On fait connaissance et on vous aide à approfondir votre projet. Notre conseiller va s’assurer qu’ORIENTACTION correspond bien à vos valeurs et à votre environnement. Il va ensuite vérifier que vous disposez bien de tous les prérequis pour devenir un bon consultant. 2e Rendez -Vous Si vous êtes arrivé jusque-là c’est bon signe ! En moyenne nous validons 1 candidat sur 50. Alors on croise les doigts ! Lors de ce rendez-vous nous nous assurons que vous êtes prêt à passer à l’étape suivante. Structurez Vous n’êtes pas encore indépendant. L’entrepreneuriat est nouveau pour vous ? Pas de panique ! nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller sur les différentes options qui s’offrent à vous et sur la marche à suivre. Pour cette étape vous devrez suivre la formation Créer son OF* C’est une formation pour apprendre à devenir consultant indépendant. Elle dure 20H, est obligatoire, et a lieu dans les locaux du siège d’ORIENTACTION au MANS . Elle coûte 1000€* 100% finançable par votre compte CPF sous réserve de fonds disponibles. Vous n’avez pas encore de coactivité ? il est donc temps de commencer à réfléchir à l’activité que vous exercerez en complément de votre activité de consultant pour ORIENTACTION. Lors de cette étape vous recherchez un bureau pour installer votre activité. Ce bureau peut être loué à l’année ou bien de façon occasionnelle dans le cas de bureaux partagés. Tout dépend de votre projet ! On sort la calculette ! Lors de cette étape il est important que vous fassiez vos calculs pour vous assurer que votre activité vous apportera la rémunération que vous souhaitez ! Apprenez C’est parti pour cette étape charnière qui va changer votre vie Vous venez des métiers du conseil et de l’accompagnement humain? Pour cette étape vous devrez suivre la formation Accompagner un Bénéficiaire d’un Bilan de Compétences. C’est une formation de 56H, obligatoire, qui a lieu dans les locaux du siège d’ORIENTACTION au MANS . Elle coûte 2500€* 100%finançable par votre compte CPF sous réserve de fonds disponibles. Vous ne disposez pas des prérequis pour devenir consultant ? Tout n’est pas perdu ! Vous pouvez vous mettre à niveau grâce à notre formation COACHING. C’est une formation de 35H. Si vous devez suivre cette formation en plus de 2 formations obligatoires il existe un PACK STARTER à un tarif préférentiel qui inclut les 3 formations à un tarif préférentiel. Vous avez soif d’en apprendre plus ? Découvrez nos formations Outplacement, Orientation Scolaire et Accompagnement à la Création d’entreprise. Accompagnez Votre nouvelle vie commence ! Nos équipes vous accompagnent pour créer votre visibilité sur toutes nos plateformes de communication et pour vous donner accès à toutes les ressources méthodologiques de la méthode ORIENTACTION. Vous recevez un kit d’intégration contenant tous les supports que vous pourrez utiliser pour accompagner, mais aussi pour communiquer. Ce sont des ressources à votre disposition, vous conservez votre entière liberté pédagogique. Avec plus de 650 000 visiteurs uniques en 2021, ORIENTACTION est l’un des sites français les plus visités en termes de demandes Bilan de Compétences. Nous recevons chaque semaine entre 600 et 1000 demandes d’accompagnements que nous distribuons à nos consultants sur toute la France. Bien que cette distribution soit très dépendante de votre secteur géographique tous les consultants ORIENTACTION se voient confier des prestations. NOS FORMATIONS EXPERTS Depuis septembre 2009, notre formation-expert Accompagner une bénéficiaire d’un bilan de compétences » est reconnue par France Compétences. Cela veut dire qu’à l’issue de vos formations, vous pourrez vous présenter aux épreuves et obtenir une certification reconnue par l’État. Cela permet aussi de rendre la formation éligible au CPF. Rejoindre ORIENTACTION vous permet de vous former et d’obtenir une véritable reconnaissance des connaissances et compétences acquises. NOTRE MÉTHODE D’ACCOMPAGNEMENT Il aura fallu pas moins de 8 ans et 88 versions différentes à Emeric LEBRETON, Docteur en psychologie et cofondateur de l’entreprise, pour développer la méthode d’accompagnement ORIENTACTION. C’est cette méthode et la puissance de ses outils qui a fait d’ORIENTACTION le leader du secteur. Le bilan de compétences ORIENTACTION a pour objectif de permettre à une salariée, une demandeureuse d’emploi ou une cheffe d’entreprise d’identifier ses aspirations ses valeurs, ses besoins, sa personnalité et d’analyser ses compétences ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée afin de définir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre. Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome. Dr Emeric LEBRETON - PDG et Co- Fondateur du Groupe ORIENTACTION “Les Consultants ORIENTACTION ne sont pas des consultants comme les autres, ils aident des femmes et des hommes à changer positivement leur destin” LES E-BOOKS DES RESSOURCES À VOTRE DISPOSITION POUR BIEN ACCOMPAGNER Ces Ebooks sont remis à l’issue de chaque séance et rythment le déroulement du bilan de compétences LaRoche-sur-Yon : toute l'actualité en direct, soyez informé des événements, des sorties, de l'agenda, des loisirs et des sports tout au long de la journée - Page 2121 Les Centres référents pour les troubles du langage sont des centres de consultation multidisciplinaire attachés à des équipes hospitalières universitaires. Depuis 2004, il en existe dans chacune des régions en France métropolitaine, et un à La Réunion. ● Pour en savoir plus sur ces centres et sur celui qui est situé le plus proche de chez vous, cliquez ICI. Le Maine Libre] Orientaction, leader du bilan de compétences en France, est en phase de développement d’une nouvelle plateforme numérique qui proposera, à la rentrée 2022, de nouveaux Envie d’évoluer et de prendre en main votre carrière professionnelle ?Avez-vous pensé à faire un bilan de compétences ?Réaliser un bilan de compétences avec pour objectif de vous accompagner dans l’élaboration d’un projet. VOTRE PROJET J'ai moi-même bénéficié d’un bilan de compétences il y a quelques années, à une période de ma vie où j’étais un peu perdue professionnellement. Non seulement, j’ai trouvé le job de mes rêves mais j’ai aussi bénéficié d’un regain d’énergie. Réaliser un bilan de compétences, c’est aller à la rencontre de soi. Je connais les obstacles que vous allez rencontrer. Je vais vous guider dans ce labyrinthe de questionnements et vous accompagner durant toute cette période de de plusieurs agences en Pays de Loire, François ne se reconnaît plus dans les valeurs de son entreprise. Manager, centré sur l’humain, il souhaitait avant tout mettre en avant le potentiel de ses collaborateurs. Les stratégies de son entreprise n’étaient plus en adéquation avec ses valeurs. Il décide de créer son entreprise. Il a choisi de faire un bilan de compétences. La continuité de l’accompagnement a été de le guider à mettre en lumière des croyances limitantes liées à l’entreprenariat qui l’empêchaient de passer à l’action. François – 45 ans – Créateur d’Entreprise à ce jourPrêt pour le changement ? Bilande compétences La Roche-sur-Yon: un tout autre système de formation professionnelle. Il convient de savoir tout d’abord que, le bilan de compétences est un système encadré par les normes du travail. A ce stade, il est définit comme étant une action de formation : • Accompagnement à la création d’entreprise • Coaching Business• Découverte informatique • Outils Bureautiques Excel / Word / Powerpoint • Formation Canva• Anglais • Arabe • Français• Hygiène Alimentaire • Allergènes en Restauration • RABC Comment ça marche ② Créer mon compte gratuitement ③ Choisir mon rythme et débuter ma formation Nous proposons un panel de formations personnalisables. Il suffit de prendre un rendez-vous, un conseiller vous contactera sous 24h pour définir la solution adaptée à vos besoins. Bilan de compétences Nancy Vous serez rappelé sous 24h Recherches similaires Bilan de compétencesBilan de compétences NancyBilan de compétences StrasbourgBilan de compétences LyonBilan de compétences ParisBilan de compétences en ligneBilan de compétences psychologue du travailBilan de compétences gratuitBilan de compétenceFaire un bilan de compétencesBilan des compétencesBilan de compétences cpfBilan de compétences à distanceBilan de compétences def
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ouvre à 0900 12 ampère 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Mardi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Mercredi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Jeudi de 0830 à 1145 de 1330 à 1645 Vendredi de 0900 à 1200 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations Formation professionnelleFormation diplômante pour adultesFormation en alternanceRemise à niveauCertification ISO 9001ApprentissageValidation des acquis de l'expérience Toutes les prestations » Fermé - ouvre à 0900 6 r stéphane guillemé 85000 La Roche sur Yon En savoir plus Horaires Lundi de 0900 à 1230 de 1330 à 1700 Mardi de 0900 à 1230 de 1330 à 1700 Mercredi de 0900 à 1230 de 1330 à 1700 Jeudi de 0900 à 1230 de 1330 à 1700 Vendredi de 0900 à 1230 de 1330 à 1700 Samedi Fermé Dimanche Fermé Prestations bilan professionnelaccompagnement VAEformation en alternancetest psychotechniquecompte personnel de formationreconversion professionnelleFormation de formateurs Toutes les prestations » Orientaction - la roche-sur-yon- sudFormation continue Fermé - 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NATHALIE VANDENBOSSCHE CONSULTANTE EN BILAN DE COMPÉTENCES LA ROCHE-SUR-YON85 Son parcours se visite comme une galerie de portraits et de cartes postales. Professionnelle de l’hébergement touristique pendant 20 ans, Nathalie est une femme de relations, de terrain et d’action. Elle a assuré le recrutement et la gestion des ressources humaines, la formation, le management, la coordination des services et l’accompagnement des équipes. Ses objectifs le confort, la sécurité et la satisfaction des collaborateurs comme des vacanciers. Souriante et dynamique, son optimisme est communicatif. Reconnue pour ses qualités d’écoute, son ouverture d’esprit et sa bienveillance, elle décide de consacrer la suite de sa carrière à l’accompagnement des évolutions professionnelles. En 2018, elle se forme au coaching et à l’accompagnement de bilan de compétences puis crée sa propre structure dédiée aux chercheurs d’emploi et aux salariés en quête de Sens dans leur Vie Active. En parallèle, elle a occupé un poste dans une Association d’Insertion où elle venait en aide aux demandeurs d’emploi en difficulté. Généreuse et combative, elle considère le travail comme un domaine d’épanouissement et de plaisir dans lequel chacun peut trouver sa place. La recherche de sens est au cœur de ses accompagnements. A la fois bienveillante et pragmatique, elle sait tisser des relations collaboratives performantes au bénéfice de votre objectif. Appréciée pour sa capacité d’adaptation, Nathalie fait preuve d’une grande souplesse pour répondre au mieux à vos besoins en tenant compte de vos contraintes personnelles et professionnelles, y compris vos contraintes de mobilité. Formée à la méthode Orient’Action, elle vous offre un espace d’écoute bienveillant pour vous permettre d’exprimer librement vos besoins et vos objectifs. Dans cette relation authentique et professionnelle, VOUS êtes l’acteur de VOTRE réussite. Sa Cit’Action Je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends. » Nelson Mandela Son statut Consultante en bilan de compétences en partenariat avec Orient’Action Ses domaines d'expertise Bilan de compétences

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Formation "Découvrir les Bases de la Langue des Signes française" à La Roche-sur-Yon, 85 VendéeValorisez vos compétences - La Roche-sur-Yon, 85 VendéeNOUVEAU SESSIONS COLLECTIVES 100 % A DISTANCEPourquoi se former à la Langue des Signes LSF à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée ?La langue des signes est un savoir communiquer qui demande de développer des compétences linguistiques particulières. Ces dernières sont un atout sur le marché de l’emploi et sont très prisées par les entreprises. Vous souhaitez que cette nouvelle corde à votre arc valorise votre CV ? Faites progresser votre niveau ! La formation vous proposera de voir ou revoir les techniques communicationnelles basées sur le canal visuo-gestuel. C'est un parcours individualisé de 30 heures à distance dont 1 heure consacrée à la certification Lilate Valorisez vos compétences en Français Professionnel ! Vous serez accompagné par le formateur pour une montée en compétences, en adéquation avec vos objectifs spécifiques développement personnel, d’insertion professionnelle, de reconversion, d’évolution et de mobilité...Financez votre Formation "Découvrir les Bases de la Langue des Signes française" à La Roche-sur-Yon, 85 Vendée Eligible CPF / Mon Compte Formation inscrivez-vous dès maintenant Prise en charge possible OPCO / Pôle EmploiD-Code 590274 Contenu de la formation - La Roche-sur-Yon, 85 Vendée1 - Initiation Découvrir les fondamentaux de la langue des signes Désigner des objets, personnes ou actions du quotidien ; Connaître et utiliser les marqueurs de temps ; Se présenter et désigner une personne ; Épeler son nom et son prénom ; Sensibilisation aux différences dans la vie quotidienne entendants / sourds. 2 - Base du dialogue Découvrir les structures grammaticales propres à la LSF ; Enrichir le lexique et les expressions du quotidien ; Appréhender les bases d'un dialogue avec une personne sourde ; Se présenter - Répondre avec un vocabulaire simple. 3 - Dialogue simple Etre à l'aise dans l'interaction avec une personne sourde dans la réception et l'émission de phrases courtes ; Dialoguer simplement avec une personne sourde ; Vocabulaire de base bonjour, merci, au revoir, etc... Pouvoir poser des questions. 4 - Enrichir son lexique Enrichir son lexique ; Approfondir la grammaire et la syntaxe en LSF ; Dialoguer simplement avec une personne sourde en exprimant les moments de la journée et le déplacement ; Vocabulaire sur le thème du travail ou des études de chacun ; Vocabulaire spécifique sur les thèmes de base. 5 - Mouvements du corps, expressions du visage Configuration / orientation / emplacement et mouvement ; Explication des homosignes ; Traduction de phrases simples en LSF ; Mise en pratique de l'expression du visage. Tout savoir sur la formation "Découvrir les Bases de la Langue des Signes française" éligible CPF à La Roche-sur-Yon, 85 VendéePublicPrérequisDuréeNombre de stagiairesObjectifsModalités pédagogiquesAvoir des compétences solides en compréhension écrite Avoir des compétences solides en expression écrite Avoir quelques notions de LSFDécrire différentes situations de la vie quotidienne Communiquer de façon simple en LSF pour satisfaire des besoins concrets et participer à une conversation Échanger de façon simple et directe Savoir poser des questions simples et y répondre Savoir se présenter et utiliser les formules de politesse E-LEARNING La plateforme vous guidera et vous accompagnera dans votre progression. Méthodes mobiliséesModalités d'évaluationModalités et délais d'accèsAccessibilitéPrixContactFormation alternant théorie et pratique Supports de formation Mise en situation, avec des exercices adaptés à votre progressionEntretien de positionnement Examen LILATE Evaluation de la satisfaction à chaud puis à froidPERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. 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Découvrez nos 10 engagements Consultez la Charte Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation Naviguez vers la droite pour consulter toute la listeFaites votre demande J'accepte que les données saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande. * Champs requisConformément à la loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 23 Av. André Chénier 06100 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact – SARL au capital de € - SIRET N° 792 767 873 000 39 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° équipe répond à vos questionsDU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURESDes formations de qualité, pensées pour vousOrganisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentielFormation initiation au à l'écoute et pertinenteMarie-Pierre 16 Aug 22Qualité, RSE, un réel engagement pour ce groupe en pleine 07 Aug 22un formateur au top , le groupe perspective réactif , tout c'est bien passé , formation concluante , je recommandeGroupe sérieux. J'ai utilisé mon CPF via leur plateforme et tout s'est bien passé. Équipe sympa et pro. 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